Nous gérons le recrutement, le suivi pédagogique et l'administratif. Grâce aux aides de l'État et aux financements OPCO, le coût pour l'employeur est souvent nul ou très réduit. Retrouvez ici l'essentiel à connaître.
Aide à l'embauche jusqu'à 5 000 € (6 000 € si handicap) la 1ʳᵉ année, et exonérations de cotisations.
Consulter →Période probatoire, commun accord, médiation et garanties de l'apprenti (6 mois de formation).
Consulter →Rôle, conditions, équipe tutorale et missions du référent qui accompagne l'apprenti.
Consulter →Grilles 2026 en pourcentage du SMIC, selon l'âge et l'année de contrat, majorations et simulateurs.
Consulter →Pourquoi et comment accueillir un apprenti, coût maîtrisé et santé-sécurité au travail.
Consulter →Nos 10 engagements pour l'inclusion, le référent dédié et le réseau d'acteurs mobilisés.
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