Accueillir un apprenti implique de désigner un maître d'apprentissage : le référent qui accompagne l'apprenti au quotidien.

Son rôle

Le maître d'apprentissage joue un rôle clé dans la transmission des compétences et le bon déroulement de la formation, en coordination avec le CFA. Il accueille, guide et évalue l'apprenti tout au long de son parcours.

Conditions & bonnes pratiques

Justifier des compétences et de l'expérience requises en lien avec la qualification préparée.
Un maître d'apprentissage peut encadrer un nombre limité d'apprentis (selon la réglementation en vigueur).
Il est vivement conseillé de prévoir une équipe tutorale (deux maîtres d'apprentissage ou plus) : en cas d'absence du référent principal, le contrat se poursuit sans formalité.

Missions concrètes

Organiser l'accueil et l'intégration de l'apprenti dans l'entreprise.
Confier des tâches en lien avec la certification visée et en assurer la supervision.
Assurer le lien avec le CFA et participer à l'évaluation des compétences.

Un accompagnement financier de la fonction tutorale peut être mobilisé auprès de votre OPCO selon votre situation.

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