Maître d'apprentissage : accompagner, transmettre et évaluer

Présentation de la formation

Réussir l'accueil, la transmission et l'évaluation d'un apprenti. Cette formation courte se déroule au campus CSForm de Mantes-la-Ville, 3 rue de la Cellophane. Elle alterne apports concrets, ateliers en sous-groupes et mises en situation construites à partir de votre réalité de travail.

Le format a été pensé pour des professionnels en activité : 21 h de formation, sans prérequis, avec des outils utilisables dès le lendemain.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de cette formation, le participant est capable de :

• Connaître le cadre légal de l'apprentissage et le rôle du maître d'apprentissage
• Organiser l'accueil et l'intégration d'un apprenti
• Construire une progression d'apprentissage adaptée au référentiel
• Transmettre un geste professionnel avec une méthode éprouvée
• Évaluer de façon juste et conduire un entretien de suivi
• Travailler en lien avec le centre de formation

Public concerné et prérequis

Public : Salariés désignés ou pressentis comme maître d'apprentissage ou tuteur. Prérequis : Aucun. Une expérience du métier exercé est attendue. Effectif : 5 à 12 participants.

Programme détaillé

Jour 1 — Le cadre et l'accueil

• 01Le contrat d'apprentissage : droits, devoirs, acteurs
• 02Le rôle du maître d'apprentissage et ses limites
• 03Préparer l'arrivée : poste, tuteur, équipe, premiers jours
• 04Atelier : construire mon parcours d'accueil sur 15 jours
• 05Le jeune en entreprise : repères sur les générations, sans caricature

Jour 2 — Transmettre

• 01Apprendre : comment ça marche vraiment
• 02La méthode en quatre temps pour transmettre un geste professionnel
• 03Atelier : transmettre une tâche réelle de mon métier, en binômes
• 04Donner un retour qui fait progresser plutôt que décourager
• 05Gérer l'erreur, la lenteur, la démotivation

Jour 3 — Évaluer et suivre

• 01Le référentiel : lire et s'en servir au quotidien
• 02Construire une progression sur l'année
• 03Évaluer : critères, preuves, objectivité
• 04Atelier : conduire un entretien de suivi, mise en situation filmée
• 05Le lien avec le CFA : livret, visites, alertes
• 06Plan d'action et clôture

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active : les apports théoriques sont limités au strict nécessaire, au profit de l'entraînement. Ateliers en sous-groupes, mises en situation, études de cas issues du contexte des participants, échanges encadrés. Un support écrit et des fiches outils sont remis à chaque participant.

Un cadre est posé dès l'ouverture : confidentialité, aucune obligation de se dévoiler, aucun jugement sur les pratiques existantes.

Modalités d'évaluation

Les acquis sont évalués tout au long de la session par les ateliers, les mises en situation et le débriefing collectif. Un quiz de validation des acquis est proposé en fin de formation. Un questionnaire de satisfaction est remis à chaud, et un bilan est transmis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise.

Durée et modalités

Durée : 21 h réparties sur 3 jours. Modalité : présentiel au campus de Mantes-la-Ville, ou dans vos locaux en intra-entreprise. Horaires : 9h00 – 12h30 et 13h30 – 17h00.

Tarif

• 1 190 € par personne — formation inter-entreprises au campus de Mantes
• À partir de 3 790 € par groupe — formation intra-entreprise, jusqu'à 12 participants

Ces tarifs s'entendent net de taxe. Un devis personnalisé est établi pour toute demande. Selon votre situation, un financement par votre OPCO peut être mobilisé : nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

Attestation et validation

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant, mentionnant les objectifs, la durée et les acquis évalués. Cette formation ne donne pas lieu à certification.

Formation en intra-entreprise

Cette formation peut être organisée pour vos seules équipes, dans vos locaux ou sur l'un de nos campus. Les cas et exemples sont alors adaptés à votre contexte lors d'un entretien de cadrage préalable. À partir de 3 790 € par groupe, jusqu'à 12 participants.

Modalités et délais d'accès

L'inscription débute par un échange avec un conseiller afin de vérifier l'adéquation de la formation à votre besoin. Le délai d'accès est de 15 jours minimum avant le démarrage, pour permettre le montage du dossier de financement. Pour toute demande : demander un devis, administratif@csform.fr ou 07 56 85 38 55.

Indicateurs de résultats

Conformément à nos engagements Qualiopi, les taux de satisfaction et de réussite sont publiés et mis à jour chaque année. Consulter nos indicateurs.

Cette formation étant nouvelle, ses propres indicateurs seront publiés à l'issue des premières sessions.

Accessibilité — situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé afin d'adapter le parcours et les conditions de passation. Référent handicap : Samir Essadiki — samir.essadiki@csform.fr.